横山区生产资金管理所2018年预算说明

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2018-05-25

  曹庆华代表说,联珠镇主要从4个方面来解决贫困户脱贫内生动力不足的问题。一是扶志、扶智相结合,从思想上扶志气,从智力上扶技能;二是树典型、评先进,让贫困户通过正面比较增强进取心;三是开展自强、诚信、感恩的宣讲实践活动,让贫困户感受到党和政府的关怀,抢抓宝贵机遇脱贫奔小康;四是开展扶贫脱贫承诺,让贫困户和挂钩户之间建立脱贫承诺,增强贫困户实干、苦干、加油干的动力。“基层党组织的战斗堡垒作用很重要。”向长江代表说,要认真考察百姓的实际情况,了解他们的意见和需求,耐心地激发他们的潜能,增强其脱贫的主动性和积极性,实现从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变。发展产业化解“空心化”难题农村“空心化”是不少地方面临的共同问题,无论是精准扶贫,还是乡村振兴,都需要有思想、有文化的年轻人发挥作用。

  ●绕行方案二:由G102京哈线市界进入京榆旧线(X013),向西行驶至宋梁路(S229),向南行驶至丁各庄入口再进入京哈线(G102),向西行驶至六环路,再向南行驶至京哈高速(G1),由京哈高速向西行驶直接进京。G45大广高速(G106京开高速)拥堵路段:梨花桥-天宫院桥●绕行方案一:由河北提前驶出G45大广高速走G106辅线,北京境内行驶40km进入城区。●绕行方案二:由G45大广高速求贤站驶出,向西北(右转)走X032芦求路,行驶至罗奇营桥由北臧村收费站驶入南六环,行驶,再驶回京开高速进入城区。横山区生产资金管理所2018年预算说明

  要全力以赴,聚焦深度贫困地区,精准对接脱贫需求,谋划新思路、新办法、新举措。

    由于美方在叙利亚支持库尔德武装打击极端组织“伊斯兰国”,美土关系恶化,土方视库尔德武装为恐怖组织。  “遗憾的是,土耳其的战略决定越走越偏,有时与美国利益相悖,”兰克福德说,“这些因素使得向埃尔多安政权转让F-35敏感技术和尖端能力的风险不断增大。

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一、部门主要职责。

认真履行《合同法》熟知国家法律法规财经政策及资金管理条例,掌握并能正确贯彻合同法的有关规定,确保每一项合同真实、完整。

为全县生产资金的管理、周转、回收、提供有力的保障。

二、2018年主要工作任务及目标。

二0一八年,资金所在县委、县政府和县财政局的正确领导下、紧紧围绕财政工作目标及总体思路,积极执行财政政策,全面贯彻党的十九大及习总书记一系列重要讲话精神,按照突出重点,统筹兼顾的原则,发挥财政宏观调控职能,加强财政科学化、精细化管理,结合单位工作实际,加强干部队伍作风建设,将资金所整体工作做得更好。

(一)加强党建工作,重视职工政治业务技能的培训和学习二0一八年,资金所党支部将重点从干部职工的政治理论学习抓起,认真组织并制定具体学习方案,重点学习“两学一做”和党的各项方针政策及上级部门重要文件精神,安排专人负责,通过集中和自学等学习方式,做好学习笔记撰写学习心得,并定期更换学习专栏,检查学习情况。 把学习教育贯穿始终,把“三问三解”贯穿始终,坚持把联系财政工作实际贯穿始终,把进一步健全和执行制度贯穿始终,把推动财政工作任务落实贯穿始终。 在学习中,不断积累知识,并将其运用到实际工作中去。

(二)财政周转金的回收近年来,由于财政周转金管理政策是只收不放,财政部门管理周转金的制度不健全,催收的方法也较简单,不少欠债企业多年亏损,形同虚设,有的已经改制;乡镇上,债务人在认识上偏差也为周转金的回收造成阻力。 鉴于上述诸多被动因素,我们在工作中将继续按照分工合作的原则,突出重点,以点带面,提高工作效率,学习兄弟县(区)在财政周转金回收工作中好的做法,探讨财政周转金新的管理办法,完善用制度约束人,用机制激励人,将回收任务分组到人,奖罚严明,责任到位。 (三)加强干部队伍建设,转变工作作风。

进一步加强干部业务技能的提高,深化干部管理制度,严格贯彻执行中央八项规定和县委关于改进作风建设的十项规定,加强党风廉政建设,努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、敢于担当的干部队伍。 三、部门所属基层预算单位基本情况。

资金所成立于1987年8月,属全额拨款正科级事业单位,人员编制13人,正科级职数1人,副科级职数2人,一般职员9人,工勤人员1人.资金所现在的主要业务是生产资金的管理与回收。 四、部门预算收支编制的相关依据及测算分析情况。 (一)人员经费。 核定的范围为单位实有正式职工,含工勤人员、军队转业干部,离退休人员。

人员经费按国家规定的工资福利政策标准核定。

(二)日常公用经费。 根据机构日常工作任务需要和预算定员定额标准测算。

五、部门预算绩效目标说明2018年本单位无财政专项业务经费,不纳入绩效目标管理。 六、2018年预算收支情况1、2018年收入预算126万元,全为财政预算拨款,较上年增加10万元,增加原因是:工资调增,又新调入一人。

2、2018年预算拨款安排支出126万元,较上年增加10万元,其中:工资福利支出107万元。 增加原因是:工资调增,又新调入一人。 对个人和家庭补助支出主要包括退休费、住房公积金、退休人员生活补助等,支出12万元;商品和服务支出主要根据单位正常运转和日常工作任务需要,包括办公费、印刷费、水电费、取暖费以及其他费用,支出7万元。 3、2018年本部门政府采购预算0万元,未采购置任何货物等。 4、2018年“三公”经费预算万元,较上年减少万元,其中,公务用车维护费2万元,接待费万元。 因部门严格执行中央八项规定有关要求,不断健全各项制度,形成公务用车维护费下降。

“三公经费”较上年大幅减少,原因是单位加强管理,严格控制“三公”支出。

七、2018年部门预算报表(见附表)附件:。